Tijdelijke Junior Category Manager

Als Junior Category Manager ben je verantwoordelijk voor een eigen leverancierspakket en speel je een actieve rol in het beheren en optimaliseren van het assortiment. Daarnaast ondersteun je de Category Manager en Senior Category Manager bij het assortiment- en leveranciersmanagement en draag je bij aan de operationele uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden.

Je combineert dus zelfstandige verantwoordelijkheden met een ondersteunende rol binnen het team, waardoor je een breed beeld krijgt van category management en de kans hebt je verder te ontwikkelen in het vak.

Jouw verantwoordelijkheden

• Het uitvoeren van A&P activiteiten voor geselecteerde leveranciers en het ondersteunen bij A&P activiteiten voor de gehele categorie.

• Het analyseren van de product life cyclus en ervoor zorgdragen dat het assortiment op orde is;

• Je maakt bestelvoorstellen voor nieuwe producten en one shots;

• Het ondersteunen en voorbereiden van onderhandelingen met leveranciers;

• Ondersteunen in onderhandelingen over condities voor geselecteerde leveranciers;

• Het ondersteunen in onderhandelingen en plannen van alle marketingactiviteiten voor geselecteerde leveranciers;

• Het volgen en analyseren van markttrends van desbetreffende categorieën en deze actief uitvoeren;

• Interne communicatie met verschillende afdelingen(o.a. E-commerce, Marketing, Supply Chain).

Je rapporteert aan de Head of Category Manager Skin- en haircare van de betreffende categorieën. 

Jouw kennis en vaardigheden

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding bijvoorbeeld in de richting van bedrijfseconomie, commerciële economie/bedrijfskunde of een soortgelijke richting;

• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring in een commerciële omgeving;

• Je hebt financieel inzicht en bent analytisch en cijfermatig sterk onderlegd;

• Je hebt uitstekende kennis van de Nederlandse en goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift;

• Je hebt een analytische denkvermogen en hebt goede onderhandelingsvaardigheden;

• Je bent accuraat, collegiaal en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Tot slot heb je een gezonde drive, zelfsturend vermogen en een hands-on-mentaliteit.

  
  

Dit heeft Douglas jou te bieden

• Een tijdelijke, zelfstandige, uitdagende en interessante functie voor 38 uur per week binnen een internationale onderneming van 1 september 2025 tot 31 mei 2026;

• Een aangename en open bedrijfscultuur. We zetten ons in voor een fijne werksfeer, waar iedereen onderdeel van uit maakt. Dit doen we onder andere door:

  • Het aanmoedigen van alle medewerkers om hun ideeën en feedback te delen, omdat we van mening zijn dat iedere stem telt.

  • Erkennen dat iedereen verschillende behoeften en verantwoordelijkheden heeft buiten het werk. Daarom bieden we flexibele werktijden en een thuiswerk beleid aan om een gezonde balans tussen werk en privé te waarborgen

• Last but not least: Douglas stimuleert een gezonde levensstijl. Zo wordt er wekelijks vers fruit op kantoor bezorgd en werken we samen met Fit20! waardoor je tegen een aantrekkelijk tarief kunt sporten in onze inhouse studio.
  
  Over Douglas

  Douglas, de meest toonaangevende ‘beauty destination’ in Europa, is inmiddels al ruim 200 jaar een begrip. Met een online assortiment van meer dan 100.000 producten, ruim 18.000 medewerkers en meer dan 1.850 fysieke winkels binnen Europa, is Douglas continue in beweging. Professionele en klantvriendelijke teams en de mooiste merken in aantrekkelijke en moderne stores, maken dat Douglas zich blijft onderscheiden in de wereld van parfum, make-up, skincare en haircare.

  Onze missie 'Make life more beautiful.': Dat doen we door ieder individu te waarderen en te helpen om tot bloei te komen. Want zo maken we ieders leven mooier. Samen met onze collega’s in de stores, op het hoofdkantoor in Nijmegen en op het distributiecentrum in Oldenzaal geven we daarom invulling aan de volgende drie kernwaarden:

  ‘Passion’: Wij hebben een passie voor mensen & beauty en het bieden van de beste service.

  ‘Appreciation’: Wij waarderen ieders unieke persoonlijkheid en inzet, waarbij wij als één team samenwerken.

  ‘Ownership’: Wij nemen verantwoordelijkheid om gezamenlijke resultaten te behalen en willen elke dag beter worden.

  Wij zijn voortdurend op zoek naar talenten die zich herkennen in onze missie en waarden. Hebben we een match? Dan binden wij je graag langdurig aan onze organisatie. Wij begeleiden jou in je verdere ontwikkeling. Dit blijven wij doen tijdens je carrière. Bij Douglas weet je waar je aan toe bent, wat je van ons mag verwachten en wat wij van jou kunnen verwachten.